المركز العربي الافريقي – مصر
للأبحاث الاستراتيجية
والدراسات البرلمانية
خطوات المبادرة :
يتم اختيار عدد من الكوادر الشابة من سن 18 – 30 كمرحلة اولى للتأهيل والنشأة وغرس القيم
المفترض غرسها من الايمان بقيمة الوطن واعلاء المصلحة العليا و التصدي لمحاولة
زعزعة استقرار الوطن و القيام بالمعالجة السليمة للمشاكل بشكل سلمي وهادئ دون
اللجوء للعنف والجريمة .
الجهات المرجو تعاونها :
·
وزاره
الدفاع
·
وزاره
الداخلية
·
الهيئات
الدينية
·
وزاره
الصحة
·
هيئه
الاستعلامات
طريقة تنفيذ المبادرة :
·
الفكرة :_ انشأ وحده تدريب كوادر سياسيه محترفه تجيد
التواصل مع المجتمع المحلى و مع الدولة من خلال اليات مقننه و تكون الانسب لطرح
المشاكل المجتمعية لإيجاد حلول لها بالتعاون بين الدولة والمواطن و تلك القيادات
المحلية و تقوم فكره الوحدة على اختيار العناصر الشبابية من شباب الاحزاب والحركات
السياسية و القيادات الطبيعية في اماكنها المحلية و اعطاءهم دورات تدريبيه وورش
عمل مكثفه في كيفيه التواصل مع الجناحين
للدولة و يتم انشاء وحده قياس الرأي العام بشكل سليم وإحصائي وعمل مؤشرات حقيقيه
لمدى الرضاء الشعبي و الجماهيري عن القرارات التي يتخذها صانع القرار و ما تصورات رجل الشارع والمجتمع المحلى في
المرحلة القادمة وبناء عليها يتم اتخاذ قرارات تحمل ظهير شعبي يمكنها من التنفيذ
ومسانده رجل الشارع العادي لها.
تتكون
الوحدة من مجموعه من الشباب القائم على الفكرة
ويتم الاستعانة بكوادر سياسيه و علميه لتدريب الشباب على مهارات التواصل
بعض
المشروعات المقترحة للبدء بها :_
تفاصيل واليات المشروعات
المشروع الاول:- التوعية بمؤسسات الدولة و تعميق الولاء
والانتماء للوطن
ان يتعايش الفرد مع المؤسسة يوم كامل ويعرف كم الجهود
والمشاكل التي تحل وخطوات الحل و كيفيه صنع القرار و تنفيذه ومراجعته و يتم اختيار
المؤسسة طبقا لجداول مختلفة .
المؤسسة الاولى :_ وزاره الداخلية
يتم التعاون مع الوزارة على تدريب الكوادر السياسية
والمجتمعية على اليات التواصل مع مديريات
الامن علي أن يتم اختيار احد اقسام الشرطة و الاتفاق معها على ان يقوم احد الضباط
بشرح طبيعة عمل جهاز الشرطة والمخاطر والتحديات التي تواجه الجهاز في ظل تطور الجريمة ثم كيفيه تعامل الشرطة مع البلاغات و كيفيه عمل
المحاضر و الطرق القانونية والاستجواب القانوني و كيفيه اجراء عمليه جمع المعلومات
و التحقيق ومدى المخاطر التي يتعامل بها فرد الشرطة يوميا ومعرفة المحاور التي تعمل عليها الدولة لحماية
الامن القومي بكل مشتملاته كما يتم تدريب
الكوادر على كيفية التواصل مع الوزارة لكشف اي حالات فساد او استغلال نفوذ او
مخالفة القانون والدستور وكيفية التعامل مع تلك الحالات بما يزيد من الثقة بين
الوزارة والرأي العام ...
ويهدف المشروع الى اتاحه فرصه للتواصل المجتمعي على
المستوى الادنى مع وزاره الداخلية و سرعه حل البلاغات و المشكلات حتى لا تصل الى
حد التعقيد و يصعب حلها من خلال تكوين فرق عمل محليه قليله العدد تتواصل مع غرفه عمليات مديريات الامن و الوزارة
لحل المشاكل بدلا انفجارها وصعوبة حلها وفيها يتم تدريب الفرد على مهاره الانصات
للمشكلات واداره الحوار و اداره الوقت و كيفيه مساعده الاخرين على حل مشكلاتهم من
خلال البيئة المحيطة و يعمل على التواصل السريع مع عناصر الشرطة للوصول الى اقرب
الحلول المتاحة و احساس الناس بالتغيير الإيجابي
بسرعه حل الازمات.
يتم تدريب الفرد على كيفيه التعامل مع المسئولين و
الوحدات المحلية و طبيعة عمل المسئولين و كيفيه معالجه المشاكل الاكثر الحاحا وحسن التصرف في اثناء الازمات وسرعه الابلاغ عن
الاخطار ابلاغا سليم كامل المعلومات ليتسنى لمتخذ القرار سرعه التصرف .
. المؤسسة
الثانية :_القوات المسلحة
يتم تقديم الطلب الى اداره الشئون المعنوية بغرض عمل
زياره لفريق العمل الى احد الوحدات الخاصة بالقوات المسلحة و يتم البرنامج بالتالي
حضور طابور العلم والنشاط الصباحى مما يغرس روح الانتماء في النشأ ثم يقوم احد القائمين على المنشأة بألقاء عرض
سريع لمهام القوات المسلحة و مجهوداتها في الحفاظ على الامن القومي للبلاد و دورها
في الحياه المدنية والاقتصادية المصرية و عرض بطولات و نماذج مشرفه و عمل يوم
تعايش كامل مع
الجنود والضباط لبيان ترابط القوات المسلحة و اتبعها احدث النظم العالمية في
التأمين والحماية و حسن معامله المجندين و الحرص على الرعاية الصحية و النفسية
للمقاتل المصري ويتم ادخال الكوادر الى دورات تدريبيه لمعرفة دور القوات المسلحة في
المجتمع من خلال المناهج العلمية في كلية الدفاع الوطني بأكاديمية ناصر العسكرية
العليا وإدارة الدفاع الشعبي و المستشارين العسكريين في المحافظات .
المؤسسة الثالثة :- وزاره الصحة
يتم زياره يوم كامل لاحد الوحدات الصحية لبيان
الخدمات و المجهودات و معرفه الايجابيات
والعمل على اظهارها مجتمعيا و معرفه السلبيات ومحاوله معالجتها بالتعاون مع
المجتمع المدني والأهلي و يتم التعرف على
سبل تقديم الخدمة للمواطن.
ويتم تدريب الكادر على نشر
ثقافه مكافحه الامراض والوقاية منها من خلال حملات التدريب على الاسعافات الأولية
و الاطفاء والتعامل في المخاطر مثل الزلازل او الحوادث الإرهابية وكيفيه طلب
الإغاثة و التعامل مع الازمات.
المؤسسة الرابعة : المؤسسات الإعلامية
يتم تدريب الكوادر المختارة على اكتساب مهارات الكتابة
والعرض واستخدام وسائل التواصل المجتمعي و الاعلام لمخاطبة المجتمع واتباع
طرق البحث العلمي السليم للوصول الى حلول الازمات و يتم ذلك من خلال خبره المعايشة الواقعية في
المؤسسات المراد تدريب الفرد على ممارسه ما تدرب عليه و عمل اختبارات لما تعلمه تقييم التجربة
حتى يصبح لدينا كادر مجتمعي
بالمفهوم الشامل
رئيس مجلس اداره المركز
م / ناصر حسن
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق